Metodika výpočtu mzdy 2026

Popis postupu a sadzby, ktoré MojaCistá.sk používa pri výpočte čistej mzdy a ceny práce. Všetky hodnoty zodpovedajú legislatíve SR platnej od 1. januára 2026.

Poradie výpočtu čistej mzdy

  1. 1Sociálne poistenie zamestnanca: min(hrubá, limit) × 9,4 %
  2. 2Zdravotné poistenie zamestnanca: hrubá × 5 % (alebo 2,5 % pre TZP)
  3. 3Mesačná NČZD: 497,23 € (ak je uplatnená)
  4. 4Zdaniteľný základ: max(0, hrubá − SP − ZP − NČZD)
  5. 5Preddavok na daň: progresívne pásma (19 % / 25 % / 30 % / 35 %)
  6. 6Daňový bonus na dieťa (ak zadaný): odpočíta sa od dane
  7. 7Čistá mzda: hrubá − SP − ZP − daň + bonus (zaokrúhlené na 2 desatinné miesta)

Sadzby odvodov zamestnanca

Druh poisteniaSadzbaZáklad
Nemocenské1,4 %Limit 16 764,00 €/mes.
Starobné4,0 %Limit 16 764,00 €/mes.
Invalidné3,0 %Limit 16 764,00 €/mes.
Nezamestnanosť1,0 %Limit 16 764,00 €/mes.
SP spolu9,4 %Limit 16 764,00 €/mes.
Zdravotné (ZP)5,0 %Bez limitu
ZP — TZP2,5 %Bez limitu

Sadzby odvodov zamestnávateľa

Druh poisteniaSadzbaZáklad
Sociálne spolu (ZA)25,2 %Limit 16 764,00 €/mes.
Zdravotné (ZA)11,0 %Bez limitu

Daňové pásma 2026

PásmoZáklad daneSadzba
1. pásmodo 3 665,28 €/mes.19,0 %
2. pásmo3 665,28 € – 5 029,10 €/mes.25,0 %
3. pásmo5 029,10 € – 6 250,86 €/mes.30,0 %
4. pásmonad 6 250,86 €/mes.35,0 %

Pásma platia pre mesačný základ dane po odvodoch a NČZD. NČZD = 497,23 €/mesiac.

Zdrojová legislatíva

  • Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov — daňové pásma, NČZD, daňový bonus (§ 33)
  • Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení — sadzby a limit SP
  • Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení — sadzby ZP

Výpočty sú orientačné a slúžia na informačné účely. Nenahradzujú daňové ani účtovné poradenstvo. Aktuálne sadzby overujte priamo na financnasprava.sk.